Kompetenzmatrix der Berufsgruppen

Das Arbeiten im Zusammenspiel verschiedener Berufsgruppen in den Interprofessionellen Pastoralteams führt neben der Erkenntnis, dass die Vielschichtigkeit der einzelnen Perspektiven zum Gelingen guter Prozesse beiträgt, zu einer verschärften Profilierung und Wahrnehmung der einzelnen Berufe.

Diese Wahrnehmung lässt sich sachgerecht in Form einer Team-Kompetenzmatrix für jede Person in ihrem Berufsfeld miteinander erstellen. Die hier aufgeführte Tabelle lädt Sie ein, Ihre Kompetenzen und damit die Kompetenzvielfalt in Ihrem Team zu beschreiben.

Welche Kompetenzen sind in Ihrem Interprofessionellen Pastoralteam vorhanden?
Beschreiben Sie sich gegenseitig Ihre Kompetenzen und stellen Sie diese in einer Übersicht zusammen. Sie können diese Übersicht auch für Ehrenamtliche und weitere beruflich Tätige in der gemeindlichen/regionalen Teamarbeit ergänzen.

Über den folgenden Link können Sie sich die Tabelle runterladen.

Welche Kompetenzen sind in Ihrem Interprofessionellen Pastoralteam vorhanden

Es ist auch möglich, andere Kompetenzbeschreibungen zu wählen (siehe z. B. Prof. Dr. Jörg Martens: „Dialogkarten zur Treffsicheren Einschätzung des beruflichen Könnens und Handelns“ 2021: Personale Kompetenzen, Handlungskompetenzen, Soziale Kompetenzen, Selbstverantwortungskompetenzen, Führungskompetenzen, Werte).  oder auch